Entdecken Sie unsere Webinare

0 US$ *

umsatzsteuerbefreit

Zum Anmeldeformular

Entdecken Sie unsere stetig wachsende Bibliothek interaktiver Webinare zu den Themen Diversity, Equity & Inclusion sowie interkulturelle Kommunikation. Jedes Webinar bietet eine gezielte Lernerfahrung von etwa 15 bis 20 Minuten Dauer und verbindet praktische Einblicke und Beispiele aus der Praxis mit Anlässen zum Nachdenken. Stöbern Sie in den Themen, die Sie interessieren, entdecken Sie neue Perspektiven und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo. Mit einer Diversity Webinars Mitgliedschaft haben Sie uneingeschränkten Zugriff auf die gesamte Bibliothek, sodass Sie sich jederzeit und überall über die Themen informieren können, die Ihnen wichtig sind.



Show all topics
Diversity
Geschlecht und Gender
LGBTQ+
Ethnische Herkunft und Hautfarbe
Religion und Weltanschauung
Behinderung und Barrierefreiheit
Alter und Generationen
Interkulturelle Kommunikation
Kommunikation
Länder und Kulturen
Länder & Kulturen: Deutschland
Psychologische Sicherheit
Vorurteile und Bias
Diskriminierung
Sexuelle Belästigung
Belästigung und Mobbing
Mikroaggressionen
Allyship

Luftaufnahme der Shibuya-Kreuzung in Tokio mit sich kreuzenden weißen Zebrastreifen und querenden Menschen.

Intersektionalität

15 Minutes

High Context vs. Low Context

15 Minutes
Ein lächelnder jüngerer Mann steht hinter einem älteren sitzenden Mann und hält sich an dessen Schulter, beide in einem Büro.

Generationen am Arbeitsplatz

15 Minutes

Generationen am Arbeitsplatz

Bei Vielfaltsthemen geht es um alle – besonders in Bezug auf Alter. Seit Tag eins, spielt das Alter eine zentrale Rolle. In diesem Webinar wird daher die Frage nach verschiedenen Generationen in einem Unternehmen und deren Beweggründen beleuchtet.
Monochromes Bild, das ein langes Stück der Berliner Mauer zeigt, das in der Ferne verschwindet.

Zeitverständnis

15 Minutes

Zeitverständnis

Für manche ist Zeit eine Ware, die man investieren, sparen oder verschwenden kann, für andere ein konstanter Begleiter. Dieses Webinar beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Zeitverständnissen und dessen Implikationen für die Arbeitswelt.

Macht und Hierarchie

15 Minutes

Sichtbare und unsichtbare Formen der Behinderung

20 Minutes

Sichtbare und unsichtbare Formen der Behinderung

Nicht alle Formen von Behinderungen sind unmittelbar wahrnehmbar und werden in gleicher Art und Weise berücksichtigt, oder doch? Dieses Webinar bietet einerseits grundlegende Definitionen und weitet andererseits das Verständnis für Behinderungen.

Disability and culture

15 Minutes
Eine farbenfrohe Silhouette eines menschlichen Kopfes ist mit ineinandergreifenden Puzzleteilen und ausdrucksstarken Pinselstrichen gefüllt.

Bias ist menschlich

15 Minutes

Bias ist menschlich

Unbewusste Verzerrungen, auch Biases genannt, beeinflussen unser Denken, unsere Wahrnehmung sowie unsere Entscheidungen, ohne dass wir es bemerken. In diesem Webinar werden wir die grundlegenden Grundsätze unbewusster Verzerrungen behandeln.
Die farbigen Spielfiguren sind durch eine Holzwand getrennt, die eine Teilung oder Trennung suggeriert.

Strukturelle und systemische Diskriminierung

25 Minutes

Strukturelle und systemische Diskriminierung

In diesem Webinar wird systemische bzw. strukturelle Diskriminierung behandelt. Um ein besseres Verständnis zu ermöglichen, werden Erklärungen hierzu mit Alltagsbeispielen, wichtigem Hintergrundwissen und Handlungsstrategien kombiniert.

Nein sagen in verschiedenen Kulturen

10 Minutes

Nein sagen in verschiedenen Kulturen

Ein direktes „Nein“ hören die meisten Menschen nicht gerne. Deswegen haben sich kulturübergreifend viele verschiedene Arten, „Nein“ zu sagen, etabliert. In diesem Webinar wird ein Einblick in die kulturelle Vielfalt des „Nein“-Sagens geboten.

Du oder Sie - Höflichkeit am Arbeitsplatz in Deutschland

15 Minutes

Du oder Sie - Höflichkeit am Arbeitsplatz in Deutschland

DU oder SIE: Mit der Wahl unserer Ansprache drücken wir Respekt, Professionalität oder Verbundenheit aus. Wichtig ist nur, die richtige Form der Ansprache zu finden. In diesem Webinar besprechen wir die in Deutschland üblichen Umgangsformen.

Feedback am Arbeitsplatz in Deutschland

20 Minutes

Feedback am Arbeitsplatz in Deutschland

Feedback zu geben oder zu erhalten, wird oft als herausfordernd empfunden. War ich zu direkt? Wurde ich richtig verstanden? In diesem Webinar bieten wir Wissen und Empfehlungen, wie mit Feedback speziell im deutschen Kontext adäquat umzugehen ist.
Deutschland ist auf einer Europakarte hervorgehoben, und die deutsche Flagge ist über den Standort gelegt.

Diversity in Deutschland: Trends und Entwicklungen

14 Minutes
Eine kleine US-Flaggennadel ist auf einer Karte platziert, die die Vereinigten Staaten markiert, wobei im Hintergrund Teile Nord- und Mittelamerikas zu sehen sind.

Diversity in den USA

16 Minutes
Silhouettierte Profile verschiedener Personen in verschiedenen Farben, die für Integration und Identität stehen.

Gender & Genderidentität

20 Minutes

Gender & Genderidentität

This webinar explores the nuances of gender and sex, examining societal constructs and their impact on workplace dynamics. It covers topics such as the gender pay gap and non-binary identities and their importance in creating a more inclusive environment.

Kultur und (ethnische) Herkunft

20 Minutes

Sexuelle Orientierung und Identität

20 Minutes
Eine Collage aus bunten Sprechblasen und Silhouetten, die Kommunikation und Dialog symbolisieren.

Vielfalt und Sprache

20 Minutes

The individual and the group

15 Minutes

Vier Seiten einer Nachricht

15 Minutes

Vier Seiten einer Nachricht

In diesem Webinar behandeln wir das von Friedemann Schulz von Thun entwickelte Kommunikationsmodell „Vier Seiten einer Nachricht“. Mit dem Modell wird Aufschluss darüber geboten, wieso es zu Missverständnissen in Gesprächen kommen kann.
Männliche Mitarbeiter flüstern hinter dem Rücken der unglücklichen Geschäftsfrau im Büro

Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung

15 Minutes
Frau verteidigt sich gegen sexuelle Belästigung durch ihren Chef

Sexuelle Belästigung

25 Minutes

Sexuelle Belästigung

Sexuelle Belästigung – der Begriff allein weckt negative Emotionen. Dennoch ist es wichtig, zu wissen, was damit gemeint ist, wer davon betroffen ist und welche Rolle die individuelle Wahrnehmung spielt, weswegen dieses Webinar Auskunft dazu gibt.

Wo fangen Diskriminierung und Belästigung an?

15 Minutes

Wo fangen Diskriminierung und Belästigung an?

Was als Diskriminierung oder Belästigung gilt, ist oft eine Grauzone. In diesem Webinar wollen wir etwas Klarheit schaffen.
Nahaufnahme einer Rechtsberatung mit zwei Personen, die neben einer Justizwaage Dokumente prüfen.

Rechtliche Perspektiven zu Diskriminierung und Belästigung

15 Minutes

Mikroaggressionen

15 Minutes

Mikroaggressionen

Obwohl gut gemeint, entfalten manche Aussagen oder Fragen eine negative Wirkung beim Gegenüber. Aber warum? In diesem Webinar wird erklärt, was Mikroaggressionen sind und wieso scheinbar harmlose Sätze einen großen Effekt triggern.
Angestellte, die Opfer von Belästigung werden und von Kollegin beobachtet werden

Auswirkungen von Diskriminierung und Belästigung

15 Minutes

"Woher kommst du wirklich?"

15 Minutes

"Woher kommst du wirklich?"

Eine scheinbar so leicht zu beantwortende Frage und doch kein Auslöser für negative Gefühle, oder etwa doch? In diesem Webinar gehen wir den Implikationen dieser Frage auf den Grund und betrachten sie im Kontext von Mikroaggressionen.

"Für eine Frau machst du das ziemlich gut ..."

15 Minutes

"Für eine Frau machst du das ziemlich gut ..."

In diesem Webinar geht es um genderbezogene Stereotypen und deren potenziell schwerwiegenden Auswirkungen. In diesem Kontext werden die Konsequenzen, besonders für Mädchen und Frauen, und mögliche Strategien zur Milderung der Konsequenzen betrachtet.

Vertikale Geschlechter-Segregation

15 Minutes

Vertikale Geschlechter-Segregation

Vertikale Geschlechtersegregation – ein sperriger Begriff, der eine noch gängige Praxis beschreibt, leider! Dieses Webinar klärt darüber auf, wie genderbezogene Stereotype die Karriere von Frauen beeinflussen und welche Gegenmaßnahmen existieren.
Eine selbstbewusste Ärztin im Hidschab steht vor einem vielfältigen medizinischen Team in weißen Kitteln.

Ist Religion eine Privatsache?

15 Minutes

Ist Religion eine Privatsache?

Religion ist Privatsache, oder etwa nicht? Für den Arbeitsplatz gibt es Gesetze, Regeln und Vorgaben, die das anders sehen. In diesem Webinar wird demnach der Frage nachgegangen, wie mit der Religion am Arbeitsplatz umgegangen wird.
Älterer Mann im Anzug trägt eine Kiste mit Büroartikeln, flankiert von zwei besorgten Kollegen im Hintergrund.

Altersdiskriminierung

15 Minutes

Altersdiskriminierung

Alt oder jung zu sein, ist eine Frage der Perspektive und des Kontexts. Dementsprechend kann die Diskriminierung auf Grund des Alters alle Menschen treffen. Dieses Webinar sensibilisiert für gängige Stereotype und Diskriminierung in diesem Bereich.

Senden und Empfangen nach dem Shannon-Weaver-Modell

15 Minutes

Senden und Empfangen nach dem Shannon-Weaver-Modell

Für Kommunikation braucht es lediglich zwei Personen, eine Nachricht und einen Kanal. Warum kommt es dann so häufig zu Missverständnissen? Um Problemen in der Kommunikation vorzubeugen, werden in diesem Webinar mögliche Störfaktoren beleuchtet.

Ebenen der Kommunikation

15 Minutes

Ebenen der Kommunikation

Auch ohne Worte werden klare Botschaft gesendet. Und trotz genutzter Worte kommt es zu Missverständnissen. Wie kann das sein? In diesem Webinar werden die vier Ebenen der Kommunikation vorgestellt.

Aktives Zuhören

15 Minutes

Aktives Zuhören

In diesem Webinar beschäftigen wir uns mit der Kommunikationstechnik des Aktiven Zuhörens. Ziel ist es dabei, Ihnen ein Werkzeug zu zeigen, mit dem Sie sowohl Klarheit über die besprochenen Inhalte herstellen als auch Wertschätzung ausdrücken können.

Ich-Botschaften und Du-Botschaften

15 Minutes

Ich-Botschaften und Du-Botschaften

In diesem Webinar wird die Kommunikationstechnik der Ich- und Du-Botschaften im Detail betrachtet. Ziel ist es, einen Überblick darüber zu bieten, wie treffsicher Ich-Botschaften genutzt und Kommunikation so effektiver gestaltet werden kann.

Offene und geschlossene Fragen

15 Minutes

Offene und geschlossene Fragen

Fragen befeuern Gespräche und erlauben es, gewünschte Informationen zu erhalten. Wichtig dabei, man muss die richtigen Fragen stellen. In diesem Webinar werden offene und geschlossene Fragen besprochen, um sie zielgerichtet einsetzen zu können.

Regionale Unterschiede in Deutschland

15 Minutes

Regionale Unterschiede in Deutschland

Auch wenn Deutschland flächenmäßig ein eher kleines Land ist, gibt es dennoch deutliche Unterschiede, z. B. zwischen Ost/West, Nord/Süd sowie Stadt/Land. Deswegen werden in diesem Webinar markante regionale Besonderheiten gezeigt und kontrastiert.
Deutschland ist auf einer Europakarte hervorgehoben, und die deutsche Flagge ist über den Standort gelegt.

Deutschland: eine Einführung

15 Minutes

Deutschland: eine Einführung

Mit Deutschland verbinden viele bereits bestimmte Bilder, manche mehr oder weniger treffend. In diesem Webinar werden, um Orientierung zu bieten, überblicksartig Daten und Fakten über die deutsche Bevölkerung, Politik sowie Gesellschaft vorgestellt.

Purple: The Color of Diversity

15 Minutes
Auf einem lilafarbenen Hemd ist in fetten Buchstaben der Aufkleber „Hello I am an ALLY“ zu lesen.

Allyship

15 Minutes







Diversity Webinars, Inc.
1207 Delaware Ave, Suite 103
Wilmington, DE 19806
Vereinigte Staaten

+44 (20) 3773-0565
info@diversity-webinars.com

Wählen Sie Ihre Region:


Sind Sie Firmenkunde oder Privatperson?:

Impressum
Datenschutzerklärung

Desktop Version

Diversity Webinars gehört zum JTC Education & Global Mobility Netzwerk.

US